我國(guó)中央企業(yè)的公司制改革已全面完成,已有83家央企建立了規(guī)范的董事會(huì),有46家央企對(duì)3300多名經(jīng)理實(shí)現(xiàn)了契約化管理,在控股的81家上市公司實(shí)行了股權(quán)激勵(lì)。在此間召開的博鰲亞洲論壇2019年年會(huì)上,中國(guó)國(guó)務(wù)院國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)主任肖亞慶如是表示。
肖亞慶說,黨的十八大以來,國(guó)企改革堅(jiān)持問題導(dǎo)向和目標(biāo)導(dǎo)向,不斷推動(dòng)國(guó)有企業(yè)改革朝著市場(chǎng)化方向邁進(jìn)。比如針對(duì)企業(yè)市場(chǎng)主體地位尚未確立等問題,國(guó)資委從最基礎(chǔ)的公司制改革抓起,著力破解長(zhǎng)期以來存在的障礙,目前央企的公司制改革已全面完成。
針對(duì)現(xiàn)代企業(yè)制度不健全,國(guó)資委大力推進(jìn)外部董事占多數(shù)的董事會(huì)建設(shè),有83家中央企業(yè)已經(jīng)建立了規(guī)范的董事會(huì);針對(duì)市場(chǎng)化經(jīng)營(yíng)機(jī)制不完善,著力在市場(chǎng)化選人用人、強(qiáng)化中長(zhǎng)期激勵(lì)上下功夫,有46家中央企業(yè)對(duì)3300多名經(jīng)理人實(shí)現(xiàn)了契約化管理,在控股的81家上市公司實(shí)行了股權(quán)激勵(lì);針對(duì)國(guó)資監(jiān)管存在的問題,一方面取消、下放、授權(quán)了一批監(jiān)管權(quán)力,另一方面,不斷強(qiáng)化重點(diǎn)領(lǐng)域的監(jiān)督,加大違規(guī)責(zé)任追究力度,不斷提高監(jiān)管的效率和質(zhì)量。
肖亞慶表示,國(guó)有企業(yè)混合所有制改革不僅要在數(shù)量上進(jìn)行擴(kuò)大,還要在內(nèi)涵上進(jìn)一步深化,激發(fā)企業(yè)發(fā)展創(chuàng)新的活力。國(guó)有企業(yè)在混合所有制改革、重組整合、供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)等方面與民營(yíng)企業(yè)、外資企業(yè)之間存在著許多發(fā)展的契合點(diǎn),擁有廣闊的合作空間。